Каталог

Восстановление кадрового учета

Наша компания предлагает для Вас услуги кадрового учета, услуги по восстановлению кадрового учета

Наша помощь по ведению и восстановлению кадрового учета включает подготовку следующих документов:

  • Документы, связанные с комплектованием персонала. Резюме. Лист беседы с соискателем. Анкета. Автобиография. Личный листок по учету кадров, дополнение к личному листку по учету кадров. Рекомендательное письмо. Характеристика. Заявление о приеме на работу.
  • Прием на работу.
  • Ознакомление работников с локальными нормативными актами. Штатное расписание (изменение штатного расписания, приказы по основной деятельности). Унифицированная форма № Т-3. Правила внутреннего трудового распорядка. Коллективный договор. Положение о работе с персональными данными работников. Положение об оплате труда и премировании сотрудников. Должностные инструкции. Положение о персонале.
  • Подготовка трудового договора.
  • Оформление приема на работу. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Унифицированные формы № Т-1, Т-1а. Приказ о вступлении в должность. Выдача копий документов, связанных с работой.
  • Включение сведений о работнике в табель учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени. Унифицированные формы № Т-12, № Т-13.
  • Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку работника. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые. Внесение записи о приеме на работу. Внесение записей о переводе на другую работу, должность в той же организации, присвоении разряда и т.п. Внесение записей о награждениях (поощрениях). Внесение записей об увольнении. Выдача трудовой книжки при увольнении. Дубликаты трудовых книжек. Вкладыш в трудовую книжку. Внесение в трудовую книжку исправительных записей. Внесение различных изменений в трудовую книжку. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Расчет страхового стажа по трудовой книжке работника. Ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.
  • Оформление личной карточки работника.
  • Личная карточка работника. Унифицированные формы № Т-2, № Т-2ГС (МС), № Т-4. Воинский учет.
  • Оформление личного дела.
  • Изменения анкетно-биографических данных. Приказ об изменении данных. Внесение изменений в учетные документы.
  • Оформление документов при приеме на работу по совместительству. 
  • Переводы. Оформление переводов. Документы-основания для перевода. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Унифицированные формы № Т-5, № Т-5а.
  • Отпуска. Оформление отпусков. График отпусков. Унифицированная форма № Т-7. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного отпуска на части. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Уведомление об отпуске. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Унифицированные формы № Т-6, № Т-6а. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. Унифицированная форма № Т-60.
  • Служебная командировка. Оформление служебной командировки. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении. Унифицированная форма № Т-10а. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Унифицированные формы № Т-9, № Т-9а. Командировочное удостоверение. Унифицированная форма № Т-10. Журналы учета.
  • Поощрения за труд. Документы-основания для поощрения. Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Унифицированные формы № Т-11, № Т-11а.
  • Дисциплинарные взыскания. Документы-основания для применения дисциплинарного взыскания. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания.
  • Прекращение трудового договора. Увольнение работников.
    Документы-основания для увольнения. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работников (увольнении). Унифицированные формы № Т-8, № Т-8а. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № Т-61. Выдача трудовой книжки при увольнении.
  • Хранение документов. Номенклатура дел кадровой службы. Формирование дел. Подготовка документов к архивному хранению.
  • Консультации по любым вопросам трудового законодательства РФ.
  • Стоимость консалтинговых услуг составляет от 500 руб. за консультацию


...
Яндекс.Метрика