O разъяснении порядка уплаты страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС с выплат по договору подряда.

O разъяснении порядка уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования с выплат по договору подряда.

Необходимо определить присутствуют ли договоре, в соответствии с главой 37 Гражданского кодекса Российской Федерации от 26.01.1996 года №14-ФЗ (ред. от 21.07.2014г. с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2014 года), основные признаки, характеризующие этот договор как договор гражданско-правового характера/

Правоотношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством , регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее Федеральный закон №212-ФЗ).

Согласно со ст.9, п.2, п.п.ж Федерального закона №212-ФЗ, суммы, выплаченные плательщиком страховых взносов физическому лицу в связи с выполнением работ по договору гражданско-правового характера, не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно п.1 ст. 8 вышеназванного закона, понятие предельной величины облагаемой базы не применяется в отношении данных выплат.